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做过微商让简历更加分!

发布时间:2019-09-11 08:47:10 已有: 人阅读

  为例,和大家好好聊聊“到底怎么写简历才能匹配岗位要求?”希望能给正在为写简历而脱发的你带来帮助~

  分析完职位需求,我们可以知道这个岗位要求的能力有:沟通表达能力、用户调研能力、数据分析能力、组织协调能力和收集整理能力。

  在自我介绍的时候,我们常常会说自己“沟通表达能力强”,但大部分人对于沟通表达能力的含义其实是一知半解。

  而要证明自己沟通能力强的方式有很多。无论是学生会、学校社团,还是校外兼职、志愿者,都是在和人打交道。

  准备工作完成后,我主动去和各院级辅导员沟通,在她们的帮助下将双选会活动通知给了所有应届毕业生。

  结合自身经历去拓展,去贴近你的意向岗位能力。这样的话,即使没有实习经历,校园经历也能成为简历的亮点。

  虽然说我们不是专业的用户调研人员,不需要把数据做得很深入很细致,但是作为和用户打交道最多的用户运营,我们应该有一定的用户调研思维和能力。

  大部分时候,用户运营是通过日常和用户的沟通来了解他们的行为习惯和需求;但当有我们有某一个特定目的的时候,也可以通过系统的访谈、问卷来调研一件事情。

  比如你们的产品已经有了一定的用户基础,到了迭代的阶段。这个阶段的目标在于完善产品功能和服务,你就需要去做用户调研,了解用户对于现有功能的体验和对更多功能的需求。

  比如去年毕业季的时候,我们就业办要组织一次2018届毕业生就业指导会。为了让这次指导会更好地解决同学们在求职阶段遇到的问题,在指导会开展前一个月我们进行了一次毕业生调研。

  从一开始的一对一访谈,到后来根据访谈结果设计问卷,问卷下发,我都有参与,也对整个流程十分了解。

  以此类推,用户调研,你可以说自己在大学期间曾为什么目的而进行过用户调研,利用什么样的方式,获得了什么样的效果。

  而是需要你会使用Excel的基础功能,将得到的数据做一个表格,并且能对比分析出一些简单的论点。

  那用户运营就应该回顾一下自己在7月进行了什么行为:是发布了新的、有趣的活动?还是改变了推广方式?等等。

  如果是这些行为带来了很多新用户,接下来可以进一步分析,为什么它可以引来大批粉丝,亮点在哪里?这个成功案例是否可以复制?投入产出比是否合理?等等

  无论你这段经历看起来多么不起眼,他都一定有带给你收获。只要多思考,多总结,你一定能提炼出这段经历带给你的价值。

  当一个产品拥有越来越多的用户,就需要有组织协调能力的用户运营来维护:协调社群内部的关系,使社群有良好的生态,大家各得其乐。一个和谐的社群也能吸引更多的人加入。

  比如说:在微信群里,我们常常见到“群内禁发广告”等群规则,这就是用户运营在对用户进行维护,对社区进行协调。

  除了「用户运营」岗外,很多同学可能求职的是其他行业或岗位,建议大家可以用一杯喜茶的价格看一看白熊的《简历专题课》。

  《简历专题课》将全面为同学们讲解:中英文简历和求职信该如何撰写、互联网/快消/四大/房地产行业HR最看重的匹配经历又是什么。

  如果你的过往经历都是普通得不能再普通的校园经历,那么一份岗位学习经历和求职作品将在你的简历关为你增加亮点和竞争力!

  最高效的学习方式,平均每天 2-3 个小时,科学学习的同时平衡好实习、校招等其他事情,高效成长。

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