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人事行政主管(正东投资)

发布时间:2020-10-17 15:46:56 已有: 人阅读

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  职责描述: 1、负责公司员工的录用、劳动合同签订、调动、辞退等日常事务处理。 2、负责定期维护、更新各大招聘网站,筛选简历,安排初试、复试,推荐候选人员给用人部门。 3、建立和完善公司员工个人档案。 4、办理员工入职、离职、异动等手续的办理。 5、负责公司员工考勤、工资核算。 6、完成上级交办的任务。 任职要求: 1、人力资源、行政管理等相关专业本科以上学历 2、参加人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训 3、富有认真、热情的工作态度,善于沟通,具有较强的执行能力和沟通能力 4、熟知人力资源六大模块能够有效开展绩效考核工作,能够独立完成集团培训计划并执行。

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