rss 推荐阅读 wap

聚焦澳门,澳门论坛,澳门房产网,澳门旅游,了解全国前沿新闻资讯!

热门关键词:  www.59ri1.com  as  xxx  自驾游  请输入关键词
首页 新闻资讯 社会聚焦 产经报道 商业投资 百姓生活 热点关注 移动互联 微商创业 城市发展 中国梦想

美国老师的产假到底有多长?

发布时间:2019-10-10 05:29:54 已有: 人阅读

  上周发完《在美国做剖腹产是怎样一番体验》之后,就有很多人问我:美国老师的产假到底有多长?今天我就给大家简单介绍一下。

  美国的产假基本上可以算是发达国家中最少的一个了。欧洲的很多国家都比美国的产假要长,社会福利更好,当然税也更高。(说得好像美国就税低一样,从四月一日开始加州又涨税了,啊哈哈哈哈,成为光荣的纳税人使我快乐。)

  如果只是说“产假”的话,除了一些大科技公司以外(比如Neflix丧心病狂地提供长达一年的产假,Etsy:26周,微软:20周,Facebook:16周,Google:12周),美国大部分公司的产假只有6周。比如百夕老师的学区就只有6周的产假,所以她们学校的老师都赶着在四五月生孩子,为的就是能够连上暑假多歇两个月。

  1. 先用你自己的病假事假,每年大概有10天左右,如果之前有没有用的是可以累积的。这段时间是不扣钱的,也就是带薪休假。

  2. 用完了之后用你的产假,也就是需要医生给你开证明才可以。一般是预产期之前一个月可以开始歇,生完孩子之后医生会给你开6-8周的产假,也就是前后大概有10-12周的时间。据说有的人能够找到医生给开长一点,理由就是各种疼,背疼腰疼等等,最早有从怀孕6个月就能开始歇的。一般来说美国正规的医生是不会给你开的,不知道她们是怎么找到能给开这么长产假的医生的。

  我那时怀孕末期咳嗽得特别厉害,我周围所有人都被吓到,怎么咳嗽成这样。我都害怕剖腹那天还咳嗽那么厉害怎么办,回来医生动刀的时候我一咳嗽再剌歪了……而且不能吃抗生素,各种偏方都试了也不管事。医生说除了多休息没有别的办法。那老师上课总不能不说话吧,又不像坐办公室的,可以少说话,多看看电脑,歇歇嗓子。

  那时候我基本上都用google替我上课了。我在google translation里写上我要说的话,然后点击“朗读”,比如“拿白板和马克笔到地毯坐”,整个一个AI版的老师。但是大部分的时候还是要讲话的,就一边咳嗽得掉眼泪一边讲课。

  我就跟我的医生说可不可以让我早一点歇产假,因为我实在是太难受了。医生说我可以给你开病假,让你休息几天,但是这个和怀孕没关系,所以我不能给你开产假。我心想我请病假又不需要病假条,不想浪费那么多宝贵的病假,就没有开。

  这几周的产假,你拿到手的钱 = 你的工资 - 代课老师的工资。因为代课老师的工资是按天算的,所以如果正好赶上圣诞节和春假等假期,就不用付代课老师的钱。一般代课老师的工资开始是一个价,超过一段时间之后会涨,比如说前20天$120/天,之后$250/天等,具体每个学区都不一样。

  如果你有买残疾保险(disability insurance),那么保险公司会帮你付代课老师的钱。不同保险公司政策不同。有些需要你在怀孕前6个月就上他们的保险才会帮你付,也有你怀孕之后再买也可以的。每个月几十块钱也不贵,反正和被扣的钱比是比较划算的。

  3. 产假结束之后还有12周的照顾新生儿的假期(baby bonding weeks),在孩子1岁之前都可以用。比如我在暑假之前用完之前的假之后还有5周,我就可以用5周新生儿假。暑假之后新学年,只要在孩子1岁之前,我还是可以选择在学年任何时候再歇7周。

  这个看孩子的假你可以选择歇或者不歇。如果你歇的话,拿到手的钱还是 = 你的工资 - 代课老师的工资。我相信很多老师宁可少拿钱也会选择在家带孩子的。但是百夕老师就说她们学区是没有这个福利。

  4. 如果能赶上寒暑假或者春假什么的,就能连在一起了,这个大家都知道了就不多说了。所以如果你日子算得好的话,这些假七七八八地加在一起大概有大半年的时间(从十二月中旬圣诞节开始一直到八月中旬暑假结束)。但是不是所有人都能那么幸运赶上你想要的日子生孩子的,而且也不是所有的学校都允许你这么放。

  5. 如果你在一些学区工作年份较久的话,可以请一年的停薪离职,只不过没有工资罢了。有的学区给一年,有的会给到三年。不过回来之后未必是你原来的职位,但是会保证你在学区内有一份全职的工作。有的老师就会用这个当做产假。

  每个学区规定都不太一样,公立和私立也不一样,州与州也不一样,K-12和学前班(preschool)还有大学也不一样。威斯康辛州的学前班老师是这样说的↓

  虽然“带孩子上班”算是一个福利,但是还得从自己工资里扣……即便全免,preschool老师的工资相对来讲也是比较低的……这个我在《美国老师到底赚多少钱?》里说过。

  基本上像K-12的中文沉浸老师这种相对比较稀缺的岗位,你请个产假回来的时候基本上还是能继续教的(除非你人缘太差或者早就被上面盯上,那就属于欲加之罪何患无辞了)。

  我觉得我们校长还挺好的,怀孕的时候就总问我身体状况怎么样,需要帮忙就跟他说;孕吐的时候帮我找人看着学生;请产假的时候提前跟他讲好,找好代课老师都安排好就行。没有感觉怀个孕还得跟领导汇报不会影响工作,或者担心自己歇完产假回来就会有人代替自己丢了工作什么的。

  美国非大科技公司的人虽然产假很短,但是做老师的福利就是有寒暑假可以接着,所以可以比一般人长至少两个月(除非你没赶上)。

  另外美国K-12老师的工资是按照年薪算的,分10-12个月发,所以看月薪没有什么太大意义。如果有的老师是按10个月发,那么就是“暑假没有工资”。如果按照11个月发,就是“一个月没有工资”。如果按照12个月发,就是“暑假有工资,但是我们的月薪比较低”。我在《美国老师到底赚多少钱?》里也写过。所以这就回答了产假连着寒暑假一起放是否有钱可以拿的问题。

  (总觉得结束的有点仓促,但是又不知道要写点什么=。= 大家有问题就留言吧~)返回搜狐,查看更多

首页 | 新闻资讯 | 社会聚焦 | 产经报道 | 商业投资 | 百姓生活 | 热点关注 | 移动互联 | 微商创业 | 城市发展 |免责声明

Copyright2008-2022 聚焦澳门 www.wzlcms.com 版权所有 业务QQ:17468920 Power by DedeCms 京ICP备13004639号-6

电脑版 | wap